Muito bom, obrigada pela partilha! Sem querer parecer "a espertalhona", eu, já tinha pensado assim... aliás, penso assim todos os dias. Infelizmente, há um detalhe: para nós, a maioria dos trabalhadores por conta de outrém neste país, o dinheiro ainda é uma questão - a primeira! -em cima da mesa. Como os nossos ordenados são tão baixos, a maioria de nós só trabalha pelo salário... Motivação, independência, engajamento, bem colectivo... são palavras estranhas à maioria das empresas e intituições portuguesas, sejam elas privadas ou públicas... e só podia, tendo em conta o ordenado mínimo do país, não é?! Os trabalhadores por conta de outrém, são isso mesmo - trabalham mas não é para eles, são ainda apenas e só tidos como "força de trabalho" e não como indivíduos, família... Temos portanto um longo caminho a percorrer.
Muito bom, obrigada pela partilha! Sem querer parecer "a espertalhona", eu, já tinha pensado assim... aliás, penso assim todos os dias. Infelizmente, há um detalhe: para nós, a maioria dos trabalhadores por conta de outrém neste país, o dinheiro ainda é uma questão - a primeira! -em cima da mesa. Como os nossos ordenados são tão baixos, a maioria de nós só trabalha pelo salário... Motivação, independência, engajamento, bem colectivo... são palavras estranhas à maioria das empresas e intituições portuguesas, sejam elas privadas ou públicas... e só podia, tendo em conta o ordenado mínimo do país, não é?! Os trabalhadores por conta de outrém, são isso mesmo - trabalham mas não é para eles, são ainda apenas e só tidos como "força de trabalho" e não como indivíduos, família... Temos portanto um longo caminho a percorrer.
ResponderExcluirÉ verdade! Na verdade, incentivos para a autonomia, para a criatividade é coisa que rareia no nosso país... E não se sai da cêpa torta...
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